律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
25
年满十六岁可以不要监护人吗
年满十六岁是否可以不要监护人，需根据具体情形判断。 年满十六岁是否可以不要监护人，主要取决于其是否具备完全民事行为能力。若年满十六岁的未成年人能以自己的劳动收入为主要生活来源，则可视为完全民事行为能力人，无需监护人。如果年满十六岁但无劳动收入或收入不足以维持生活，则仍为限制民事行为能力人，仍需监护人履行监护职责。 1. 若年满16岁且能以劳动收入为主要生活来源：视为完全民事行为能力人，可独立实施民事法律行为，无需监护人。 2. 若年满16岁但无稳定收入来源或收入不足以支撑生活：仍为
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08/20
25
纳入税务黑名单有什么后果
纳入税务黑名单将对企业信用和经营产生严重后果。纳入税务黑名单将对企业信用和经营产生严重后果。具体影响因企业是否主动纠正行为、是否涉及偷税行为及是否采取补救措施而有所不同：1. 如果企业存在偷税行为且未主动补缴税款，将面临信用惩戒、限制高消费、禁止参与政府采购等措施；2. 若企业已主动补缴税款并接受处罚，可能减轻部分惩戒措施；3. 企业若未及时采取补救措施，黑名单记录将长期影响其融资、投标等商业活动；4. 若企业被错误列入黑名单，可通过申诉程序申请移出，并要求恢复信用记录。 ✫✫✫✫
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08/20
25
公司要求提供个人信息怎么办
公司要求提供个人信息是否合法，需视具体情况而定。公司要求提供个人信息不一定违法，但需符合法律规定。如果公司基于劳动合同履行、人力资源管理需要等合法目的收集信息，且未超出必要范围，则属于合法行为。如果公司未明确告知信息用途、收集范围超出必要限度，或未经员工同意处理敏感信息，则可能存在违法行为。如果员工自愿提供额外信息或公司基于法律要求必须收集（如税务、社保信息），则可视为合法处理。如果员工认为信息被滥用，可依法主张权利，如投诉、申请赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/20
25
工伤治疗期间死亡的是工伤吗
工伤治疗期间死亡是否属于工伤，需根据具体情况判断。如果死亡发生在工伤治疗期间且与原工伤直接相关，通常可认定为工伤；若死亡由其他非工伤因素导致，则可能不认定为工伤。1. 若死亡直接由原工伤导致：如伤情恶化、治疗过程中并发症等，符合《工伤保险条例》规定的“因工伤导致死亡”，可认定为工亡。2. 若死亡由其他疾病或非工伤原因引起：如突发心脏病、非因工伤引发的感染等，需经工伤认定机构调查后判断是否属于工伤。3. 若存在争议：如用人单位或家属对认定结果有异议，可申请复议或提起行政诉讼，由相
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08/20
25
物业动用公共维修基金需要业主全体同意吗
物业动用公共维修基金需业主同意。依据《物业管理条例》，业主对建筑物共有部分享有共有权及共同管理权，物业动用维修基金关乎业主共同利益，未经同意擅自使用，可能损害业主权益，引发法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理物业动用维修基金，常见方式为召开业主大会表决。选择此方式因它能直接体现业主意愿，确保决策民主合法。若情况紧急，也可依据相关规定采取紧急程序，但事后需向业主通报并说明理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/19
25
保全保险费由败诉方承担吗?
保全保险费是否由败诉方承担需视具体情况而定。保全保险费通常由申请保全的一方先行承担，但最终是否由败诉方承担，取决于法院对诉讼费用的分担决定。若存在以下不同情况，承担方式也会有所不同：1. 如果保全申请是基于案件的必要性和正当性，且法院裁定保全措施有效，通常保全保险费会被纳入诉讼费用范畴，最终由败诉方承担。2. 若保全申请被认定为不当、滥用或缺乏必要性，法院可能裁定由申请人自行承担保全保险费。3. 在部分特殊案件中，如涉及公益诉讼、弱势群体保护等，法院可能根据案件实际情况调整保全
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08/19
25
加班费不给如何起诉
加班费不给起诉时，首先要明确是否符合加班工资支付条件，并根据具体情况判断是否能够胜诉。加班费不给是否能胜诉，取决于是否存在加班事实及用人单位是否未依法支付加班工资。如果存在以下情况，胜诉的可能性较大：1. 如果存在明确的加班事实，并有考勤记录、加班通知、工资条等证据支持，则胜诉可能性高。2. 如果用人单位未依法支付加班工资且无合法抗辩理由（如已安排补休、实行不定时工作制等），法院或仲裁机构更可能支持劳动者主张。3. 如果劳动者无法提供有效证据证明加班事实，或用人单位能证明已支付
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08/19
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食品包装外有小虫子怎么办
食品包装外有小虫子，可依法维权。依据《食品安全法》，生产或经营不符合标准的食品需赔偿，严重情况或面临十倍价款赔偿。不及时处理可能影响消费者健康，损害品牌形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品有小虫，可这样处理：1. 保留虫子及食品包装，拍照留证。2. 拨打12331投诉，说明情况并提供证据。3. 或联系生产厂家，依据包装上的联系方式索赔。4. 也可直接拿购物小票到超市要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/19
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想了解，九级工伤一次性医疗补助金是几个月工资?
您询问的九级工伤一次性医疗补助金问题，涉及不同情况下的计算标准。 九级工伤一次性医疗补助金的标准通常为9个月的本人工资，但具体金额因实际情况而异： 1. 如果伤者与用人单位解除劳动关系，则可获得一次性工伤医疗补助金，具体金额由省级政府规定。 2. 如果用人单位未缴纳工伤保险，则该补助金由用人单位承担。 3. 如果伤者继续保留劳动关系，仅享受一次性伤残补助金，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据
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08/19
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无民事行为能力人宣告案件怎么处理
无民事行为能力人宣告案件的处理方式根据被申请人状态和申请人身份不同而有所区别。宣告无民事行为能力人需通过法院程序进行，由利害关系人或有关组织提出申请，并提供医学鉴定等证据支持。若存在以下情况，处理方式会有所不同：1. 如果申请人不是利害关系人或未被法律认可的组织，法院将不予受理。申请需由具备资格的申请人提出，如近亲属或居民委员会等。2. 如果被申请人已有明确的医疗诊断证明，可加快法院审查流程，减少重复鉴定带来的程序拖延。3. 如果被申请人部分丧失辨识能力，法院可能认定其为限制民