快递拖欠工资老板跑路怎么办

快递拖欠工资老板跑路，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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处理快递拖欠工资常见方式有：举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报和仲裁，若无法解决再选择起诉，以确保权益得到快速有效维护。
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快递拖欠工资应对如下：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求公正裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。