工厂少发工资怎么解决
临海市刑事辩护律师
2025-04-05
工厂少发工资，劳动者有权要求补足。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠或未足额支付可投诉至劳动行政部门，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂少发工资应这样处理：1. 与工厂协商，要求补发；2. 若协商无果，整理工资条、考勤记录等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂少发工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后搜集证据向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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